会社案内

"人の呼吸にもっと優しく"をスローガンに、創業以来「人が暮らすのに最も適した生活環境づくり」を追求。高層ビル、ホテル、病院などの空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工。またISO9001の認証を取得し、設計・施工の一層の品質向上を目指しています。私たちはこれからも「建築文化創造の担い手」との自覚をもって未来を拓きます。

「世界の工場」中国広東省珠江デルタ地域でトップクラスの実績を誇る！

私たちが求めるのは、「潜在力、積極性、やる気」のある方です。加えて、海外で活躍したい方も歓迎。中国・香港・ハワイ・インド・フィリピンに子会社があり、特に、「世界の工場」の中国広東省珠江デルタ地域では、進出日系企業の施工においてトップクラスの実績を誇ります。専門知識は充実した研修制度があり、入社後に学ぶことができます。建築や省エネルギーやエコロジーに興味がある方なら、やりがいを持って仕事に取組めるはず。当社では、新入社員をメンタル面でも、しっかりフォロー。技術職では入社後約２年で現場を任せるなど、戦力として大いに期待しているのです。

大成温調(株)は、風通しが良い社風と、全社員一丸となりまじめでこつこつ仕事に取り組む風土が特色。ここ数年若い社員が増えて、ベテランにも良い刺激となり、社内は活気にあふれています。そしてやる気と実力があれば、若手が活躍できる環境を整備。面倒見の良い先輩が多く、新人も安心して仕事に取り組めるのです。また、年頭挨拶、創業記念式典をはじめとする社内行事は、全国そして海外の拠点をテレビ会議システムで接続して行います。さらには、日々技術力の向上を目指すとともに、『優秀技術事例発表会』を開催し、技術情報の共有、社員同士での研鑚に努めています。2011年度は最優秀技術事例賞１名を含む、６名の社員が表彰されました。

大成温調（株）の新入社員研修は4月から7月までの4カ月間、時間をかけて行います。最初の1週間は社会人としてのマナーや会社概要を学び、その後、1カ月間の座学で給・排水設備などの基礎知識を習得。当社が扱っている製品のメーカーへ出向いての講習や、CAD講習もあります。CAD講習では、1カ月間でマンション一室の給・排水設備、空調設備などの図面を描けるように。研修の講師は社員が務めるので、研修期間中さまざまな先輩と接することができ、知識とともにコミュニケーションも深まります。

会社概要

採用条件

選考方法